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En ocasiones, las empresas pueden poner a disposición de sus empleados propiedades de alquiler para uso como vivienda habitual. A continuación, vamos a valorar las distintas implicaciones fiscales para la empresa, para el arrendador y para el
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Según ha publicado la Agencia Española de Protección de Datos con fecha 23/11/2023 queda prohibido de forma generalizada, salvo en situaciones específicas, el uso de sistemas biométricos (huella dactilar o reconocimiento facial) para el control
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NOVEDADES LABORALES 2019 Por la presente pasamos a resumirles las novedades más importantes que introduce el Real Decreto Ley 28/2018 de 28 de diciembre de medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, siendo su entrada en vigor el
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Es muy importante la nueva no obligación por parte de las empresas de registrar la jornada diaria de los trabajadores contratados a tiempo completo. De conformidad con la sentencia del Tribunal Supremo nº 246/2017 de fecha 23/03/2017, las
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Gabinete Cimbra informa que los sábados pasan a formar parte de los días inhábiles con respecto a la Administración General del Estado (en el ámbito judicial ya era de este modo). El BOE de 1 de octubre de 2016 estable que : «La Ley 39/2015, de
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El Tribunal Supremo considera que deberá calificarse como despido colectivo aquel que supere los umbrales legales en un único centro con más de 20 trabajadores y así lo ha plasmado en una de sus resoluciones en aplicación de las últimas
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Hace unos días vio la luz la SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Décima) de 14 de septiembre de 2016 en la que se trataba la interpretación de la cláusula 4 del Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada, celebrado el 18 de
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Control en materia de tiempo de trabajo y horas extraordinarias. Por José Carlos Aparicio Matute. Graduado Social en Gabinete Cimbra. De acuerdo con las recientes pronunciaciones de la Audiencia Nacional y con el objeto de llevar el control del